Interesse em Fornecer
A CPFL Energia investe em várias ações de relacionamento que buscam o alinhamento dos fornecedores com os princípios de negócios da companhia. Portanto, para ser um fornecedor do Grupo CPFL Energia a empresa candidata precisará atender aos pré-requisitos que garantam uma relação de parceria e transparência entre as partes e reafirme o compromisso com a segurança do trabalho, responsabilidade social e ambiental.
Segurança do Trabalho
Na execução de qualquer atividade solicitada pelo Grupo CPFL Energia, a contratada deve observar rigorosamente todas as exigências legais, federais, estaduais e municipais relativas à segurança, higiene e medicina do trabalho, particularmente aquelas pertinentes à Lei Nº 6.514, de 22 de Dezembro de 1977 e todas as Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria 3.214, de 8 de Junho de 1978.
Em complemento, devem ser consideradas e cumpridas também, as normas, instruções, orientações e especificações técnicas, assim como outras solicitações estabelecidas pelas empresas do Grupo CPFL Energia. Assim, apresentamos neste documento as “Diretrizes de Segurança e Saúde do Trabalho para Empresas Contratadas”, que contém os principais quesitos relacionados à segurança, higiene e saúde do trabalhador.
Responsabilidade Social
A CPFL Energia reconhece que a adesão ao Pacto Global, aos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio, ao pacto Empresarial pela integridade e Contra a Corrupção a à Abrinq permite aprofundar o seu posicionamento como empresa comprometida com a sustentabilidade e responsabilidade corporativa, adorando condutas organizacionais e práticas de gestão alinhadas com todos esses compromissos.
O Grupo CPFL possui políticas específicas no âmbito da responsabilidade social e que são exigidas no relacionamento com seus fornecedores, portanto sua ciência é exigida ao candidato quando este é elevado à situação de fornecedor. O Fornecedor deverá observar rigorosamente os requisitos sociais da norma SA 8000:2008 - Responsabilidade Social. São eles: trabalho infantil, trabalho forçado, saúde e segurança, liberdade de associação e direito a negociação coletiva, discriminação, práticas disciplinares, horário de trabalho e remuneração.
Meio Ambiente
Os fornecedores devem estar de acordo com a Política Ambiental do Grupo CPFL e deverão disponibilizar a documentação necessária que comprove a regularidade ambiental da sua atividade. Esta documentação deve estar de acordo com a legislação vigente e deverá seguir as Diretrizes Ambientais para Empresas Contratadas
Politica Ambiental
Diretrizes Ambientais para Empresas Contratadas.pdf
Inventário de Gases de Efeito Estufa.
O Grupo CPFL Energia elabora o seu inventário de emissões de Gases de Efeito Estufa – GEE desde 2007 e, em 2011, aderimos ao Programa Brasileiro GHG Protocol – PBGHGP aumentando o nível de transparência do nosso reporte de emissões. O inventário do PBGHGP inclui todos os gases internacionalmente reconhecidos como GEE (regulados pelo Protocolo de Kyoto) e está em linha às metodologias nacionais e internacionais.
A elaboração de inventários é o primeiro passo para que uma instituição ou empresa possa contribuir para o combate ao aquecimento global. Conhecendo o perfil de emissões, a partir do diagnóstico do inventário, qualquer organização pode dar o passo seguinte: estabelecer planos e metas para redução e gestão das emissões de gases de efeito estufa, engajando-se na solução desse enorme desafio que atinge o planeta.
"BAIXE AQUI O MANUAL PARA ELABORAÇÃO DE INVENTÁRIOS"
Manual Elaboração Inventário - Fornecedores.pdf
Jornal do Fornecedor
Seja um fornecedor CPFL
Caso sua empresa se identifique com o grupo CPFL Energia e queira se tornar um fornecedor, solicitamos que faça um cadastro preliminar para que possa vir a ser homologada.
Lembramos que a CPFL efetua a busca de novos fornecedores conforme suas necessidades estratégicas, dessa forma mesmo que sua empresa atenda aos pré-requisitos, poderá eventualmente não ser homologada em nossa base de fornecedores.
Política Anticorrupção
Considerando a valorização da Conduta Ética da CPFL Energia e o cumprimento do seu Programa de Compliance, realizamos, de forma confidencial, uma análise prévia dos terceiros com os quais a Companhia se relaciona ou está considerando estabelecer um relacionamento comercial.
Portanto, sua empresa poderá ser contatada por e-mail para responder ao Questionário Interno de Due Diligence de Compliance, enviado pela ICTS, especializada em consultoria e auditoria internacional.
É fundamental que este questionário seja respondido de forma completa e transparente dentro do prazo máximo de 2 dias úteis a contar da data de recebimento do e-mail.